連日來，公司團委先后赴內(nèi)蒙寶豐、靖邊區(qū)域項目一線，組織開展了3場以“鑄造精品工程，青年擔當有為”為主題的青年大講堂活動，活動還邀請公司質(zhì)量管理部為一線青年職工進行質(zhì)量培訓，114名團員青年職工參與主題團青活動。

此次活動旨在進一步提升青年員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能，培訓內(nèi)容涉及質(zhì)量定義、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理七項原則以及公司質(zhì)量管理制度等，通過詳細解讀公司承建項目中的土建工程、設備安裝、工藝管道安裝、防腐絕熱、電氣儀表安裝、防火工程、鋼結構工程以及材料管理和成品保護等方面的特色做法；同時，通過分析施工行業(yè)中的質(zhì)量通病，警示大家在項目建設中保持警惕，堅守質(zhì)量底線，確保每一個環(huán)節(jié)和工序都能經(jīng)受住嚴格的檢驗，為打造精品工程打下堅實的基礎。活動中，新入職員工們積極分享了入職后的思想變化、崗位體驗和工作成果，表達了珍惜工作機會、努力學習技能、早日成為獨當一面的專業(yè)技能人員的決心，將為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

活動號召，廣大青年職工要切實轉(zhuǎn)變思想理念，全面貫徹公司質(zhì)量方針，將“高標準、嚴要求、精細化、零缺陷”的質(zhì)量意識內(nèi)化于心，用科學嚴謹細致的措施，確保質(zhì)量管理工作落到實處。要充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，主動學習先進的質(zhì)量管理理念和方法，積極參與項目QC小組等活動，成為質(zhì)量標準的堅定捍衛(wèi)者、質(zhì)量提升的積極推行者。（張震）