3月22日下午，公司工會主席陳哲一行五人赴西安公司調(diào)研指導(dǎo)工作,西安公司20余名職工參加座談。

會上，陳哲介紹工會2021年工作思路，對建黨100周年和建企70周年系列活動進(jìn)行動員，鼓勵職工和分會干部暢所欲言，了解西安公司文體特長職工情況。在認(rèn)真聽取與會職工意見建議后，就文藝匯演、體育活動等工作與職工交流，對涉及職工切身利益、人文關(guān)懷措施作了耐心解答，要求關(guān)心職工，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

陳哲要求，一是要在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，更好的堅持群眾路線和獨(dú)立開展工作的基本原則。要牢記尊重職工、理解職工、關(guān)愛職工、保護(hù)職工的基本職能，做職工溝通的橋梁和樞紐，做職工情緒的“解壓閥”和“疏壓器”，積極應(yīng)對職工合理訴求，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；二是基層分會工作要下沉，要切實(shí)做好職工維權(quán)和活躍一線干部職工業(yè)余文化生活；三是工會系統(tǒng)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加踏實(shí)務(wù)實(shí)做好工作，心懷親民態(tài)度、柔軟內(nèi)心，進(jìn)一步樹立全心全意為職工服務(wù)的意識，用職工接受的方式和職工交流，讓工會組織真正發(fā)揮職工“娘家人”的作用；四是要多深入一線，延伸工會工作觸角，主動了解和分析新形勢下，職工隊伍的新變化、新訴求，積極采取措施、調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新和跟進(jìn)工會工作，凝聚人心、發(fā)揮工會吸引力，助力中心工作。（張笑歌）