10月22日晚9時，西安公司在新疆天業(yè)匯合項目部會議室開展了青年職工座談會。公司團(tuán)委書記李楠、黨委工作部楊菩京出席會議，并與現(xiàn)場20余名青年職工進(jìn)行深入交流。

座談會上，李楠積極鼓勵各位青年員工暢所欲言，表達(dá)真實想法。有的青年員工結(jié)合自身崗位工作經(jīng)歷，深刻分享了自己的心路歷程和切身感悟,有的青年員工圍繞公司請休假制度、通訊費報銷等方面談想法、提建議，現(xiàn)場發(fā)言踴躍、氣氛熱烈。李楠解讀了公司施工一線關(guān)鍵人才薪酬激勵制度，鼓勵青年職工有效利用工余時間多取證。他要求，青年員工進(jìn)入職場要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗、增長才干；要不斷拓寬知識面，盡快成為“一專多能”的復(fù)合型人才；要懂得珍惜，磨練意志，增長閱歷，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，提升工作能力。

此次座談會的舉辦，加深了青年員工和公司間的相互了解，拉近了青年員工與公司的感情。會后，與會青年員工紛紛表達(dá)了未來會在本職工作崗位上堅定信心、積極進(jìn)取、踏實作為的決心，并感謝公司一直以來的深切關(guān)懷與悉心培養(yǎng)。（馬媛）