8月4日,陜西化建工程有限責(zé)任公司董事長高建成與工會主席何瑛分別代表企業(yè)方與職工方成功簽訂了《陜西化建工程有限責(zé)任公司集體合同》、《工資集體協(xié)商專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》以及《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》。
    根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，此次簽訂的《集體合同》分別從勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等方面，規(guī)定了企業(yè)和職工雙方的權(quán)利和義務(wù)。《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》從女職工的特殊保護(hù)、婚假、產(chǎn)假等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。為確保合同的正確履行，集體合同中還明確了合同的履行、變更、解除和終止、履行合同中的爭議處理以及違約責(zé)任等方面的內(nèi)容。
    何瑛介紹了合同簽訂籌備過程。經(jīng)多次與相關(guān)部門溝通、征集廣大職工意見建議、公司信息化會審，2次修改合同。于8月1日，提交公司行政辦公會審議。8月2日又下發(fā)基層分會，再次征集廣大職工意見，充分保障了廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)了企業(yè)與職工雙方利益。在廣大職工無異議的基礎(chǔ)上提交會議簽訂。工會辦公室主任王世亮介紹了合同范本修改情況。
    高建成指出，合同簽訂過程充分征集了職工意見，體現(xiàn)了職工意愿，工會要加大宣傳力度。合同的簽訂，對企業(yè)勞資雙方都具有約束性，大家要在尊重法律法規(guī)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行。同時，也促進(jìn)了職工參與企業(yè)民主管理的積極性。他要求，各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)體會合同文本，對于關(guān)系職工切身利益的制度，要做好宣傳工作。集體協(xié)商工作隨著國家改革，勞動用工制度改革，必然會推進(jìn)發(fā)展，工會要多聽取大家的建議意見，對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，公司將積極采納，定期研究。
    公司方與工會方各有5名代表參加，董事長高建成與工會主席何瑛分別作為雙方首席代表出席。示范區(qū)總工會馮琪列席會議。人力資源管理處處長馬軍強(qiáng)主持會議。  
（魏偉）