本網(wǎng)訊（記者 班紅）元月2日--3日，由公司黨委副書記吳文海帶隊，公司辦公室、人事處、宣傳處、監(jiān)察室、保衛(wèi)處、工會、團委等黨群部門對各基層黨支部2013年度黨支部工作及綜合治理工作進行了全面檢查考核。
    檢查組依據(jù)公司黨委年初下發(fā)的黨委工作要點、基層黨支部工作考評辦法、公司下發(fā)重要文件的執(zhí)行情況以及各黨支部的實際工作開展情況，針對性檢查了各黨支部與黨委簽訂的目標責任書同步完成情況，采取由黨各支部匯報、檢查組查看臺賬的方式對各黨支部班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、上訪穩(wěn)定和綜合治理情況進行了檢查，黨群各部門仔細查閱了各黨支部的活動記錄，對各黨支部2013年工作中取得的成績和不足進行講評和考核評分，并通報了檢查情況。
    通過集中檢查，集中匯報，集中考核，既為各黨支部搭建了互相學習提高的有效平臺，又提高了檢查工作效率。
    吳文海作了講話，他認為2013年各黨支部能夠緊緊圍繞公司黨委工作要點開展工作，基礎(chǔ)工作扎實，黨支部工作各有特色，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得了較好的成績，使公司總體上保持了平穩(wěn)健康的發(fā)展態(tài)勢。他對2014年一季度和全年黨建工作提出了要求，各黨支部要緊緊圍繞中央、省、集團公司及公司黨委的要求去開展工作，要結(jié)合本單位實際組織開展好群眾路線教育實踐活動，切實解決實際問題。對物業(yè)公司、食堂管理處、西宇公司、職工醫(yī)院、房地產(chǎn)公司近期重點工作進行了安排和強調(diào)。同時對各黨支部認真貫徹好、實施好集團公司紀發(fā)2013年91號文件《十個嚴禁》精神和召開好二級民主生活會提出了明確要求。
    吳文海強調(diào)，近期要做好矛盾排查化解工作，關(guān)注后進和弱勢群體，做好春節(jié)慰問，加強治安保衛(wèi)，確保廣大職工度過一個平安、和諧、幸福的春節(jié)。