本網(wǎng)訊（通訊員李楠）11月27日上午，集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng)景建民帶領(lǐng)黨委工作部、監(jiān)察室相關(guān)人員，對(duì)化建公司勞動(dòng)用工整頓治理工作進(jìn)行了檢查。公司黨委副書(shū)記吳文海、種業(yè)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)姚炳龍、公司人事處副處長(zhǎng)馬軍強(qiáng)、監(jiān)察室副主任王東及工會(huì)、法務(wù)部負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)。
    在匯報(bào)會(huì)上，吳書(shū)記向集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng)景建民一行表示歡迎，感謝他們來(lái)化建公司檢查指導(dǎo)工作，馬軍強(qiáng)副處長(zhǎng)和姚炳龍部長(zhǎng)先后就化建公司及種業(yè)集團(tuán)就勞動(dòng)用工整治查處情況作了專題匯報(bào)。
    集團(tuán)公司人力資資源部副部長(zhǎng)景建民對(duì)化建公司“四定”、薪酬改革、勞務(wù)派遣、人力資源信息系統(tǒng)使用及農(nóng)民工管理等工作取得的成績(jī)，給予了肯定，并對(duì)此次勞動(dòng)用工整頓治理工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)，要求化建公司以此次整頓工作為契機(jī)，建立勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高人力資源管理水平。