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加強管理工作保證目標順利完成 今年以來,為了進一步提高管理水平,西安公司組織相關(guān)人員認真學習公司制度,嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和規(guī)定,在各項管理工作中力求做到制度化和規(guī)范化,取得了較好的效果。 首先,西安公司在總結(jié)以往成本管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,設(shè)立機構(gòu),相互學習,實地考察,重點對施工項目總成本和具體班組直接成本做了詳細測算及分解,對不同性質(zhì)的施工任務制定了具體成本承包考核辦法,特別是在人、材、機等主要成本測定與考評方面,在質(zhì)量安全、工期進度、工程款回收及工程結(jié)算方面均納入制度化管理。在榆煉技改、晉豐煤化等6個工程項目中,全部下達了目標成本責任書,同時對其中的12個作業(yè)組進行了人、材、機直接成本控制。對油罐、鋼結(jié)構(gòu)、非標制作等按噸價承包,工藝分材質(zhì)不同按“寸D”承包,目標責任人分個人和集體承包制,考核按分公司成本管理辦法統(tǒng)一執(zhí)行。截止8月底,已有榆煉技改等3個項目的9個承包班組初步完成了既定任務,各項考評數(shù)據(jù)基本確定。 針對公司嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,為了杜絕安全事故的發(fā)生,對歷年發(fā)生的10起安全生產(chǎn)事故案例進行了認真、全面的分析。在各個工地進行了認真的宣傳和教育,在血的教訓中,讓職工認識到安全工作的迫切性,認識到了安全工作的重要性,提高了所有職工的安全責任心,為減少和杜絕安全事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。 西安公司在公司管理制度的基礎(chǔ)上編制了切合實際,對項目施工有指導意義的各種規(guī)章制度,并將制度初稿下發(fā)各項目部征求意見,得到了各個工地負責人的肯定和認可,也收到了一些對企業(yè)發(fā)展有益的寶貴意見和建議,使管理制度進一步完善和細化。 同時,西安公司提出了“關(guān)愛健康,以人為本”的管理理念,使所有職工都能感覺到企業(yè)就是一個大家庭,在這個大家庭中的所有人都能受益,都能得到關(guān)心、愛護,進一步提高了職工的凝聚力。 (趙偉 李建琴) |
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