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第二公司第一期青工專項培訓圓滿結束
發布時間:2025-01-07 15:34:43        文章來源:       

新年伊始,1月2日,第二公司2025年青工技術、質量、商務專項培訓(一期)在興平基地圓滿結業,25名學員順利完成學業。

此次青工培訓籌備工作自2024年10月底便已啟動,歷經人員摸底、課程精細規劃等多個環節,凝聚了各方心血。2024年12月25日,首批25名學員正式開啟集中培訓。培訓期間,為確保培訓效果扎實落地、切實滿足工作需求,采用理論授課與項目案例相結合、穿插課堂互動的多元教學模式。針對青年職工日常工作緊密相關的《施工技術管理制度》《工藝管道安裝基礎知識》《鋼結構安裝基礎知識》,以及法務基礎、日常簽證辦理、商務基本知識等內容,安排專業講師進行深入講解,助力學員精準把握要點。此次培訓過程還高度注重實操性,模擬擬定項目的日常場景,圍繞施工方案編制、項目過程管理、成本控制、合同條款以及商務溝通等關鍵實操技能展開專項學習,切實避免紙上談兵。通過各專業串講、互動交流、課后作業及測試等環節,有效改善了青年職工此前學習被動、知識碎片化、學習方向與重點不明晰等問題,促使學員初步系統掌握專業基礎知識,對專業知識的理解與認知得到顯著提升。

結業會上,第二公司領導班子成員與青年職工圍坐交流,青年職工們踴躍發言,分享培訓收獲、工作困惑以及個人成長愿景。領導班子認真傾聽,對青工們展現出的拼搏努力、積極進取態度與蓬勃青春活力給予充分肯定與贊揚。會議要求:一是秉持積極主動的學習態度,方能牢牢掌握知識主動權,實現知識內化;二是明確學習目標,學習目標清晰可使精力聚焦,確保前行路徑精準無誤;三是兼顧專業與系統學習,將零散知識點串聯成完整知識體系,既能提升學習效率,又有助于專業素養進階;四是緊跟時代步伐,當下新知識層出不窮,唯有持續更新知識儲備,方能不被時代淘汰;五是做到學以致用,理論結合實踐,將所學知識運用于工作實際,既能檢驗學習成效,又能切實解決工作問題,彰顯學習價值。

據悉,此次青工培訓主要面向近3年入職的技術、質量、商務管理人員,共計56人,培訓分兩期進行,計劃將于1月底全部結束。后續,將建立培訓人員檔案,持續跟蹤青工成長軌跡,為青年職工搭建成長晉升平臺,為公司高質量發展筑牢人才根基,提供堅實人才保障。(李增宇 陳哲)

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