1月11日，陜西化建2022年度安全經(jīng)理述職述廉會(huì)在楊凌總部召開(kāi)。公司安全總監(jiān)尹建斌出席會(huì)議，機(jī)關(guān)部門(mén)、各基層單位及項(xiàng)目經(jīng)理部安全經(jīng)理共40余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，安全環(huán)保管理部宣布了《項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員述職與考評(píng)辦法》；尹建斌對(duì)2022年度安全經(jīng)理述職述廉會(huì)提出工作要求。隨后，10名安全經(jīng)理分別就個(gè)人一年來(lái)履職情況和工作業(yè)績(jī)、亮點(diǎn)及存在不足，作了述職述廉匯報(bào)；機(jī)關(guān)部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提問(wèn)和交流，并按照目標(biāo)管理、過(guò)程控制、安全活動(dòng)、日常管理、文明施工、危大工程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作等方面對(duì)安全經(jīng)理進(jìn)行了綜合測(cè)評(píng)打分。

會(huì)議指出，本次會(huì)議述職人員講出了自己的管理特點(diǎn)、展示了閃光點(diǎn)，要進(jìn)一步樹(shù)立管理自信，不斷提升管理水平。就今后安全生產(chǎn)管理工作，會(huì)議要求：一是建體系，要持續(xù)建立健全管理體系和隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新工作方式方法；二是抓源頭，要抓住管理重點(diǎn)，做好危險(xiǎn)源辨識(shí)和危大工程管控，加強(qiáng)方案編制的針對(duì)性和可操作性；三是提素質(zhì)，要嚴(yán)格入場(chǎng)培訓(xùn)，探索試行建立勞務(wù)人員績(jī)效考核制度；四是抓過(guò)程，要做到全員全過(guò)程監(jiān)控，主要管理人員要認(rèn)真履職；五是提能力，要不斷積累總結(jié)，加強(qiáng)自身能力的持續(xù)提升。（朱偉煒）